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如何制作让HR3秒看到亮点的名片型简历

2021-04-08 来源:阿贵兼职网 浏览:1309
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  • 随着电视剧《杜拉拉升职记》的热播,职场生活也逐渐成为众人茶余饭后的一大谈资。但对即将进入职场的毕业生来说,完成乌鸦变凤凰的蜕变,显得既艰难又残酷。 

        目前,我国的本科教育已从“精英化”转向“普及化”,导致全国普通高校本科毕业生人数锐增。仅2009年就已达到611万人,而就业率却不到60%。越发严峻的就业形势,对大学生的综合素质提出了更高的要求

        为能挑选到最优秀的毕业生,许多企业在十月初就走进校园,发布招聘公告、召开宣讲会、组织竞聘活动。即将毕业的大四学生也精心准备,为能找到一个“好东家”而奔忙。 

        如何准备一份有质量、抢眼球的简历,成了每个学生必须面对的第一个难题。传统的求职程序是:首先阅读一堆就业指导书,撰写一个内容冗长的简历和一封言辞诚恳的自荐信,然后精心打印并装裱起来,等到招聘会时再海量分发。 

        不幸的是,这些可以媲美专著或论文的简历99.2%以上都会被打进废纸箱。因为,你的简历将与HR手上的公文、报告、待办事项、午餐约会及其他简历一起争抢他有限的工作时间,没有哪个HR会有耐心读你的“专著”,残酷地说,HR在每个简历上停留的时间平均不超过1分钟。 

        据搜狐网报道,2009年广东省高校本科生专场招聘会中山大学大学城专场,本科生进场人数达到2.8万人次,学生进场排队最长时超过一公里。有毕业生从早上8时排到11时,才拿到临时门票。如果算上进场检票和等候面试,这些学生要经过4个小时才能见到面试官,接受时间仅为几分钟的面试。

        如何让你的简历从数万的竞争对手中脱颖而出,鹤立鸡群?答案就是:
    个性、简洁。

        事实上,简历只有两个目的:(1)引起HR的好奇心及继续阅读的兴趣;(2)简要介绍你的能力、经验适合该职位。除学校、专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,不要面面俱到地展示你所有的才能,这样HR抓不住重点;不要把那些跟职位无关的兴趣爱好一股脑地写进去,这样不会给你加分;不要把在校各科成绩单全附上,简要点明你曾获过的奖项及荣誉就足够了;不要把简历设计得过于华丽,这会让HR觉得你把工夫都用在外表上。不要在简历中写明薪水要求及特殊要求,否则可能失去面谈机会。 

        抓住撰写要点后,就要想方设法在创意上胜人一筹。譬如某快枪手,他的简历浓缩在一张名片上,短短几个字却十分有用:“大查理,有枪。愿意旅行。”你也可以通过佳印网,仿照这样的风格,自助设计、印刷个性名片简历: 

        名片型简历,让面试官3秒看到你的亮点

        从小小的名片型简历中,你可以让HR在3秒钟内准确读到你最重要的信息,而非长篇累牍的赘述,让他不甚其烦。更重要的是,名片型简历透露给HR一个信息,那就是你已经准备好以社会人的面貌开始你的第一份工作,不再有学生时代的散漫和随意。这会大大提高你胜出的几率,否则很容易像大海中偏舟,淹没在茫茫求职人海中。
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